Henri Guyot

Henri Guyot

Parce que dans n’importe quelle équipe il faut toujours un auvergnat, Henri a intégré aerige (anciennement brl avocats) à son arrivée à Paris. D’abord en qualité de stagiaire dans le cadre du Master 2 DPRT (Promotion Bouygues) puis en tant que collaborateur et d’associé depuis 2018.

Tombé dans le dialogue social à l’occasion de la rédaction de sa Thèse consacrée à la prévention des conflits collectifs sous la direction du Professeur Teyssie, Henri a développé une expertise poussée dans le management des CSE et des organisations syndicales.
Sa vision pragmatique permet de faire du dialogue social une force et du droit un levier.

La photo humaniste est un prolongement naturel des relations sociales. A l’instar d’une négociation, Henri est toujours à la recherche de l’instant décisif
Son équipe :
        ● Matthieu ROPERT
        ● Jessica MARIUS
        ● Anne Lise HOO
        ● Malvina GRADOVICZ
        ● Aude LE GOFFIC
        ● Paul CAILLARD C
        ● Liliana DE ARAUJO

Diplômes

Doctorat en Droit Privé – La prévention des conflits collectifs
Master 2 – Droit et pratique des relations de travail
Université Paris II
DU1 de médiateur

Année de prestation de serment

2011

Année d’entrée chez ærige

2008

Langue parlée

Anglais

Saïd Sadaoui

Saïd Sadaoui

C’est en licence de droit que Saïd a un véritable coup de foudre avec le droit du travail, ce qui l’amène à orienter ses études autour de cette spécialité. Il intègre une Maîtrise de droit privé option droit social puis un DESS (Master 2 pro) de Droit du travail et des ressources humaines. Il projette alors de devenir un professionnel des ressources humaines en entreprise. C’est sans compter sur la révélation qu’il va avoir lors de son stage obligatoire qu’il effectuera en cabinet d’avocat spécialisé en relation individuelle et collective de travail : il a trouvé sa vocation.

Après ce premier stage en cabinet, Saïd réalise toute sa carrière chez aerige (anciennement brl avocats) qu’il intègre en février 2007 dans le cadre d’une convention CIFRE en préparation d’une thèse sur « l’anticipation des restructurations en droit du travail ». Il prête serment en 2010 et devient associé du cabinet en janvier 2015.
Depuis, Saïd et son équipe y développent une activité en Conseil, Contentieux et Formation, tant en relations collectives qu’individuelles de travail. L’équipe de Saïd est très présente dans les secteurs du retail, de l’Industrie, des technologies – télécom et médico-social. Saïd a développé une expertise en gestion des restructurations et des dossiers collectifs complexes.

Saïd est par ailleurs passionné d’architecture et de construction, ce qui n’est pas sans lien avec ce qu’il fait quotidiennement au sein cabinet en coconstruisant chaque jour des projets avec ses clients en droit social.
Son équipe :
        ● Maxence Colin
        ● Clémentine Hubau
        ● Marie Ramos
        ● Marine Salomon
        ● Marie-Hélène Taboureau
        ● Zineb Vogt

Diplôme

Master 2 – Droit du travail et gestion des ressources humaines
Université Paris XIII

Année de prestation de serment

2010

Année d’entrée chez ærige

2007

Langues parlées

Anglais, berbère

Jean d’Aleman

Jean d’Aleman

Après son parcours universitaire avec une spécialisation en Droit Social, Jean a d’abord fait le choix de l’entreprise.

5 ans de pratique des ressources humaines au sein du Groupe PSA ont forgé son sens du dialogue et de la conviction. 5 ans supplémentaires au sein du cabinet Barthélémy avocats lui ont permis de développer sa pratique en tant qu’avocat avant de rejoindre aerige (anciennement brl avocats) en 2006, en qualité d’associé.

Aujourd’hui, conseil de grands groupes, ses clients recherchent sa vision et ses qualités de négociateur pour régler les dossiers les plus sensibles. Il a aussi une vraie appétence pour les contentieux à risque, notamment ceux relatifs à la mise en cause de la responsabilité pénale de l’entreprise ou de ses dirigeants.

Ses 5 enfants et le Pays Basque, dont il est originaire, lui permettent de se ressourcer pour mettre son énergie au service de ses clients.
Son équipe :
        ● Grégoire de Courson
        ● Alice Vincenti
        ● Lara Huber
        ● Chilaine Joseph

Diplôme

DESS – Droit du travail et ressources humaines
Université de Toulouse

Année de prestation de serment

2001

Année d’entrée chez ærige

2005

Langue parlée

Anglais

Nicolas Czernichow

Nicolas Czernichow

Après des études de droit à Paris et une année dans une université américaine, Nicolas se spécialise en droit social et obtient le diplôme du DPRT en 1996. Il intègre le cabinet Jacques Barthélémy et associés en 1997, au sein duquel il apprend le métier d’avocat en droit social. Il obtient la mention de spécialisation en droit social auprès du barreau de Paris en 2003.

En 2004, Nicolas rejoint le cabinet aerige (anciennement brl) en qualité d’associé, peu après sa création, et accompagne la croissance du cabinet depuis lors.
Managing Partner du cabinet depuis 2017, Nicolas accompagne une clientèle française et internationale, dans des secteurs variés, qui vont de la santé à l’agro-alimentaire, en passant par la communication ou l’assurance.

Nicolas se passionne pour le piano jazz, qu’il pratique chaque matin avant de démarrer sa journée de travail.
Son équipe :
        ● Julie Charles
        ● Selin Demir
        ● Lucie Martin
        ● Bamdad Razavi Nazer
        ● Elodie Castelot

Diplômes

SPEA Indiana University, USA
Master 2 – Droit et pratique des relations de travail
Université Paris II

Année de prestation de serment

1998

Année d’entrée chez ærige

2004

Langue parlée

Anglais

Sophie-Anaïs Papafilippou

Sophie-Anaïs Papafilippou

Après un master II de droit privé général à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne qui lui permet d’acquérir de solides connaissances en droit des contrats et procédure civile, c’est au sein du cabinet ærige (anciennement brl) que Sophie-Anais découvre la pratique du droit social lors de son premier stage en 2011.
C’est le début d’une histoire faite pour durer : avocate collaboratrice à partir de 2013, elle devient associée du cabinet en 2023. Au cours de ces années, Sophie-Anaïs développe une compétence particulière en contentieux collectif en accompagnant de grands groupes français.
Férue de challenges, Sophie-Anais se met dans le même temps à la pratique régulière de la course à pied et achève son premier marathon en 2017. Très attachée à ses racines grecques, elle aime passer du temps en terres hellènes et projette d’y courir le véritable Marathon !
Son équipe :
        ● Alexandre Fonteneau
        ● Chilaine Joseph

Diplôme

Master 2 – Droit privé général
Université Paris I

Année de prestation de serment

2013

Année d’entrée chez ærige

2012

Langues parlées

Anglais, grec

Bastien Nicolini

Bastien Nicolini

Après avoir obtenu un master 2 de droit des relations du travail au sein de l’Institution de droit des affaires de l’Université d’Aix-en-Provence, Bastien découvre le droit de la protection sociale complémentaire en 2010. La matière est alors en pleine mutation et présente des enjeux Urssaf jusqu’alors inédits.

Il prête serment en 2011, et consacre son exercice professionnel au droit des rémunérations et des avantages sociaux au sein d’un cabinet spécialisé en la matière.
A compter de 2017, Bastien rejoint Mutex SA, société d’assurances à capitaux mutualistes, qui dédie son activité à la prévoyance. Il y devient le Responsable du département juridique et fiscal, au sein duquel il encadre une équipe de 9 juristes. Il rejoint ærige (anciennement brl) en juin 2020, pour prendre en charge le Pôle rémunérations et avantages sociaux. Bastien devient associé du cabinet en janvier 2022. Il développe avec son équipe une pratique reconnue sur les questions de partage de la valeur, en matière de protection sociale complémentaire et en droit de l’Urssaf.

En dehors du travail, il est passionné de basket (et fan inconditionnel de Tony Parker), amateur de rosés varois et amoureux du mimosas.
Son équipe :
        ● Charlotte Debiemme
        ● Ingrid Kis
        ● Emilie Delannoye
       ● Chilaine Joseph

Diplôme

Master 2 – Droit des relations de travail dans l’entreprise
Université Aix-Marseille

Année de prestation de serment

2011

Année d’entrée chez ærige

2020

Langue parlée

Anglais

Véronique Martin-Bozzi

Véronique Martin-Bozzi

Après une maîtrise en carrières judiciaires et un DESS en contentieux (université Paris V René Descartes) Véronique sort major de l’Ecole de Formation du Barreau (EFB) de Paris en 1999 et prête serment devant la Cour d’Appel de Paris.

Aspirant à défendre les points de vue de l’entreprise dans le cadre des riches mais complexes relations sociales, Véronique a débuté par une pratique intensive des juridictions prud’homales, au sein de diverses structures d’exercice d’avocat. Mais n’intervenir qu’au stade tardif des litiges lui est apparu insuffisant pour pouvoir contribuer efficacement au défi que constitue le pilotage des ressources humaines et des instances du personnel, à la croisée des données économiques, sociologiques, politiques, réglementaires, humaines et organisationnelles. Depuis 20 ans, elle conseille quotidiennement et forme ses clients, entreprises et associations de toutes tailles et d’activités diverses (sanitaire, social et médico-social, industrie pharmaceutique, assurances, édition, BTP, commerce de gros, logistique…) pour plus de pragmatisme, de visibilité et de sérénité.
En 2007 elle rejoint le cabinet AErige (ex-brl avocats), pour y devenir Associée en 2015.

En dehors du Cabinet elle continue à créer, en mélangeant avec ses pinceaux techniques et inspirations, couleurs et matériaux, pour réaliser des tableaux vivants et colorés.
Son équipe :
        ● Maud Lefevre
        ● Zineb Vogt

Diplôme

Master 2 – Droit du contentieux national, européen et international
Université Paris V

Année de prestation de serment

2000

Année d’entrée chez ærige

2007

Langue parlée

Anglais