Kalimera (Καλημέρα) !* Direction Chypre, le cousin détendu – en matière de jours fériés – de la famille européenne.
Avec 15 jours fériés officiels par an, l’île trône fièrement en haut du classement. C’est trois de plus que la France, et un de plus que Malte ou l’Espagne.
Mais que dit le droit européen ? En pratique, le nombre et la nature des jours fériés varient fortement d’un pays à l’autre. Principe de subsidiarité oblige : chaque État membre module son calendrier, certains déléguant même cette décision à leurs régions. Des initiatives symboliques, comme faire du 9 mai (Journée de l’Europe) un jour férié commun, ont été évoquées, mais elles n’ont pas abouti.
À Chypre, le lundi de Pentecôte orthodoxe (Kataklysmos), la fête de l’indépendance ou encore le 25 mars (fête nationale grecque) sont autant d’occasions où la tradition prend le pas. Ces jours sont effectivement chômés, payés, et donnent lieu à une compensation financière ou à un congé compensatoire si l’employé venait à travailler.
Côté français, rien de nouveau sous le soleil ! Sur les 11 jours légaux, seul le 1er mai est obligatoirement férié et payé (article L3133-4, Code du travail). Pour les autres, tout dépend de la convention collective et de la politique RH de l’entreprise.
Que vous soyez à l’heure chypriote ou française…
ærige vous guide avec justesse !
*Bonjour !
