Pour les footballeurs, la saison 2024-2025 s’annonce intense et les dialogues tendus. Les crampons vont-ils déguerpir de la pelouse ? L’été dernier, l’annonce d’un calendrier
La rentrée est là, chargée de nostalgie… Une pointe d’émotion en repensant à la cour de récréation ? Vous regrettez les contrôles « surprise »
Bring your own device* ou BYOD : derrière cet anglicisme se cache une politique d’organisation du travail qui permet à un salarié d’utiliser son propre
Tic-tac, tic-tac, les Jeux Olympiques de Paris sont dans 40 jours ! Comme recommandé par le gouvernement, à défaut d’être en congés, les Parisiens (qui
L’exception confirme (souvent) la règle. Lorsque la preuve a été obtenue via des stratagèmes ou à l’insu d’une personne, elle est déloyale et donc, en théorie, irrecevable. L’habitude n’est plus à démontrer…
La saison des stages est ouverte ! Que se passe-t-il côté entreprise ? Cela va sans dire, mais rappelons que le stage n’est pas un
La Minute du Lundi que vous vous apprêtez à lire est la 50ème ! Un seuil qui endroit social est aussi à marquer d’une pierre
L’incompatibilité d’humour est-elle un motif légitime pour licencier son salarié ? À première vue, la réponse est simple : non. Cependant, le sujet se corse
Le trajet domicile-travail, sas de décompression, escapade littéraire, scrolling intempestif sur son smartphone ou 2ème bureau ? En principe, le temps de trajet entre le
La RSE, ça vous dit quelque chose ? La responsabilité sociale et économique se conçoit en trois volets : social (réduction des discriminations), sociétal (relations