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Interviews, focus, podcasts, presse…
Justification de rupture, statut protégé et effectif PSE : 3 décisions clés en droit du travail
Laura Dennis, avocate chez ærige, décrypte pour vous l’actualité jurisprudentielle. Est-ce à l’employeur de prouver,
Travail asynchrone en entreprise : quelles limites légales pour les employeurs ?
« Il est peu vraisemblable que la législation évolue rapidement sur le sujet du travail asynchrone » Le développement du travail asynchrone (flexibilité des horaires, équipes décalées, organisation non simultanée) interroge directement le cadre posé par le code du travail. Dans un entretien, Thomas Godey, associé ærige, analyse les garde-fous
Suicide au travail : obligations de l’employeur et bonnes pratiques de prévention
Matthieu Soisson, avocat chez ærige au pôle Droit pénal du travail, fait le focus sur un thème sensible mais qu’il faut savoir traiter dans le meilleur cadre possible : la prévention du suicide au travail. 1/ Informer l’administration sans délai 2/ Accompagner la famille du défunt 3/ Soutenir la collectivité
Intelligence artificielle et licenciement économique : quels enjeux en droit du travail ?
« À l’image de Prométhée ayant dérobé le feu aux dieux, nos entreprises ont désormais entre leurs mains une puissance inédite : l’intelligence artificielle. Elle promet de redessiner les contours de nos organisations, d’accélérer les stratégies concurrentielles et de transformer les métiers. » Dans cet article publié sur Décideurs RH,